Campinus

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Historia
El 8 de febrero de 1995, se fundó cerca de la ciudad de Campina do Monte Alegre, en el interior del estado de São Paulo, una fábrica para la fabricación de goma de resina de pino para la producción de brea y trementina.
Esta empresa es el resultado de la sinergia obtenida de la asociación de empresarios brasileños y portugueses: la primera con 35 años de experiencia en exploración forestal y obtención de resina de goma y la segunda con 25 años de experiencia en la industrialización de esta materia prima.
Basado en varias modificaciones y ajustes a los niveles de demanda del mercado, la certificación del sistema de gestión de calidad de acuerdo con ISO 9001: 2000 se obtuvo en julio de 2007.

Actuando
Campinus ha estado operando desde 1995 en la fabricación de goma de resina de pino que produce colofonia (colofonia) y trementina, productos que son utilizados por diversos segmentos de la industria, que incluyen: fabricación de resina sintética, pegamentos, adhesivos, pinturas, barnices, producción gomas, chicles, artículos de tocador, productos de limpieza, ceras, ceras depilatorias, fragancias y perfumes, etc.

Exportación
Campinus ha sido durante mucho tiempo un importante exportador de sus productos, haciéndolo bien conocido en prácticamente todos los continentes.

Misión
Procese las resinas de pino natural en brea y trementina de acuerdo con los estándares de calidad nacionales e internacionales.

Visión
Ser un estándar de calidad internacional en la fabricación de brea, trementina y sus derivados.

Valores
• Satisfacer a los clientes con productos de la más alta calidad.
• Retorno sobre el capital invertido
• Ser una empresa donde los empleados disfrutan trabajando.
• Respeto a las normas éticas y morales.
• Respeto por el medio ambiente.
• Asociación con proveedores y clientes.
• Integración comunitaria
• Responsabilidad social

Responsabilidad social
Creyendo que solo una empresa responsable de la sociedad y el medio ambiente puede crecer y agregar valor a su marca, Campinus se compromete a proteger el medio ambiente y preservarlo. Preceptos que guían las acciones de la Compañía en Preservación Ambiental:

“Campinus se esfuerza continuamente por mejorar los productos y procesos para eliminar o reducir el impacto ambiental de las operaciones industriales. También desarrolla acciones con los empleados y la comunidad que buscan crear conciencia sobre el comportamiento ambiental responsable. También busca conocer cada aspecto ambiental que surge de sus actividades, productos y servicios, promoviendo la prevención de sus impactos en el medio ambiente y la sociedad.
Es por eso que en Campinus la responsabilidad social y ambiental son compromisos vitales.

Gestión de capital humano
Campinus entiende que para cumplir con los planes y estrategias comerciales, es de suma importancia invertir continuamente en el desarrollo de las habilidades de nuestros empleados en su forma más amplia.
Además de garantizar todos los derechos laborales, ofrece a sus empleados otros beneficios dirigidos a la calidad de vida, la motivación y el desarrollo profesional:

• La comida es válida para todos los empleados.

• Proyecto ergonómico con clínica ambulatoria equipada con diversos equipos y ejercicios de trabajo y corrección postural a sus empleados en sus actividades diarias.

• Fomentar la actividad física mediante el patrocinio de prácticas deportivas y la participación en los juegos municipales, intermunicipales y JOIS (Juegos industriales SESI).

• Proporciona la práctica del ocio, a través de la socialización, actividades culturales, entre otros.

Diseño ergonómico
Hoy en día, las empresas, mientras exponen a las personas a altos niveles de tensión y estrés, han convertido sus debates en programas de prevención de enfermedades y calidad de vida. Estas discusiones se vuelven aún más evidentes y necesarias, ya que observamos la influencia positiva y los diversos beneficios de invertir en la salud y la calidad de vida del profesional junto con los objetivos de crecimiento de la compañía, asegurando así la calidad en la prestación del servicio. productos, así como en el proceso de producción y ejecución de servicios.
Es en esta visión que CAMPINUS ha estado invirtiendo en un proyecto ergonómico coordinado por un fisioterapeuta. El Proyecto Ergonómico consta de:

* Gimnasia laboral, caracterizada por actividades desarrolladas en el entorno laboral, actuando de manera preventiva y terapéutica, a través de ejercicios que compensarán las estructuras utilizadas durante la función y activarán otras que no se soliciten, con el propósito de corrección postural y prevención de RSI. / DORT (lesiones por esfuerzo repetitivo / trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo)

Relación con la comunidad
Desde su creación, Campinus ha tratado de mejorar su relación con la ciudad de Campina do Monte Alegre, la ciudad en la que se encuentra la empresa y donde vive la mayoría de nuestros empleados. En la actualidad, Campinus lidera y apoya varias acciones con el objetivo de la inclusión y el desarrollo social de nuestra región:

• Conferencias sobre temas relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente a nuestros empleados, lo que les permite ser agentes multiplicadores de estos contenidos.

• Apoyo a entidades como: Asociación de Padres y Amigos Excepcionales de Campina do Monte Alegre (APAE), Nuevo Hogar de Ancianos Familiares y Guardería Municipal Antonio Abel Ferreira Mendes, que lleva el nombre de uno de los fundadores de la compañía.